為進一步規(guī)范建筑工人實名制管理、維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權益，日前，河北省住房城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布推進建筑工人實名制管理全覆蓋工作的通知，明確全省建設項目施工總承包單位應按規(guī)定全部納入實名制管理，根據(jù)施工現(xiàn)場實際設置實名制管理識別設備，真實采集和上傳實名制管理數(shù)據(jù)。施工總承包單位對施工現(xiàn)場的實名制管理負總責，專業(yè)分包、勞務分包等進場分包單位應在進場后的10個自然日內(nèi)，配合施工總承包單位在實名制系統(tǒng)中完成分包信息登記。

　　據(jù)悉，通知明確項目施工現(xiàn)場應實施封閉式管理，設立進出場門禁系統(tǒng)；不具備封閉式管理條件的工程項目，應采用移動打卡、電子圍欄等技術實施考勤管理。施工現(xiàn)場應采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡，留存實名制考勤數(shù)據(jù)和拍照記錄。

　　建立健全定期通報制度。加強在建項目及現(xiàn)場人員信息動態(tài)管理，認真核對和及時調(diào)整工程建設項目及人員的信息狀態(tài)。落實項目管理人員到崗履職日常管理，定期對項目管理人員到崗履職落實情況進行系統(tǒng)排查、現(xiàn)場復核，對存在考勤天數(shù)少、發(fā)薪金額高等異常情況進行現(xiàn)場核查，對存在項目經(jīng)理、技術負責人等主要管理人員無考勤情況進行預警提示和重點核查。對到崗履職不達標、存在異常情況的項目和個人要采取責令限期整改、約談企業(yè)負責人、列入重點監(jiān)管對象等措施，限期未整改的要按照相關法律法規(guī)予以行政處罰并列入不良行為記錄。

（責任編輯：何雯麗）

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