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招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：面議工作地點(diǎn)：沈陽
崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練使用二維AutoCAD和三維Solidworks或UG等制圖軟件；能獨(dú)立非標(biāo)設(shè)計(jì)，有非標(biāo)設(shè)備及焊接工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、設(shè)計(jì)建筑模具并出圖；
3、能為生產(chǎn)和裝配進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤；
4、可根據(jù)客戶要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；
5、要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
6、工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7、善于學(xué)習(xí)，謙虛踏實(shí)，具有鉆研和創(chuàng)新精神；
8、及時(shí)響應(yīng)并解決生產(chǎn)部門反饋的技術(shù)問題。
任職要求：
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：河南鄭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聚氨酯、巖棉板、玻璃絲棉板、POLO板、集成房屋等綠色節(jié)能建材的區(qū)域銷售及業(yè)務(wù)拓展工作；
2、服從安排，遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
任職要求：
1、22—35歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉常用辦公軟件、對(duì)CAD制圖有一定的了解；
3、五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通技巧及應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力；
4. 工民建、機(jī)械、營(yíng)銷、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能出差
招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：河南新鄉(xiāng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)箱房和集成房屋的銷售及業(yè)務(wù)拓展工作；
2、服從安排，遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
任職要求：
1、22—35歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉常用辦公軟件、對(duì)CAD制圖有一定的了解；
3、五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通技巧及應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力；
4. 工民建、機(jī)械、營(yíng)銷、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能出差
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：河南鄭州
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)外墻外保溫圍護(hù)系統(tǒng)的營(yíng)銷及推廣
任職要求：
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷；
2. 五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，能出差，具有良好溝通技巧及應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力；
3.工民建、機(jī)械、營(yíng)銷、管理及相關(guān)專業(yè)；
4、主要從事棚戶區(qū)改造和抗震安居工程的外墻外保溫工作
5、有3年以上機(jī)械或建材銷售經(jīng)驗(yàn)
招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：安徽合肥
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聚氨酯、巖棉板、玻璃絲棉板、POLO板、集成房屋等綠色節(jié)能建材的區(qū)域銷售及業(yè)務(wù)拓展工作；
2、服從安排，遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
任職要求：
1、22—35歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉常用辦公軟件、對(duì)CAD制圖有一定的了解；
3、五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通技巧及應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力；
4. 工民建、機(jī)械、營(yíng)銷、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能出差
招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：天津
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
2.建立良好的客戶關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供相關(guān)解決方案；
3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，做好銷售與售后的銜接工作。
任職要求：
1.良好的職業(yè)道德、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極主動(dòng)的工作熱情；
3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)定期/長(zhǎng)期出差；
招聘人數(shù)：5學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：天津
崗位職責(zé)：
1.個(gè)人素質(zhì)良好、有一定的表達(dá)能力；
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及積極主動(dòng)的工作熱情；
3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司可提供住宿；
任職要求：
1.主要負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作及售后維修；
2.服從公司的派遣，不定期出差；做好客戶與公司之間的溝通工作；
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：2001-4000元/月工作地點(diǎn)：天津
崗位職責(zé)：
1、采購物料及標(biāo)準(zhǔn)件（不需要外出）；
2、辦公室其他行政雜務(wù)。
任職要求：
1、車間基層崗位，需肯吃苦，踏實(shí)認(rèn)真；
2、責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：2001-4000元/月工作地點(diǎn)：天津
崗位職責(zé)：
1、了解網(wǎng)絡(luò)推廣，可通過多渠道優(yōu)化網(wǎng)站，達(dá)到關(guān)鍵詞、行業(yè)排名靠前等效果；
2、可使用圖像處理軟件進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化等相關(guān)工作；
任職要求：
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：20001-30000元/月工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、研究裝配式主體結(jié)構(gòu)（包括PC和鋼結(jié)構(gòu)）和外圍護(hù)體系；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常建筑工業(yè)化技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)規(guī)范編制工作；
5、施工圖階段，進(jìn)一步協(xié)調(diào)、解決專業(yè)的技術(shù)問題；
6、協(xié)調(diào)與外單位結(jié)構(gòu)專業(yè)之間的關(guān)系，并對(duì)各階段工作進(jìn)行匯總，及時(shí)有效地與各方溝通；
7、對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行審查；
8、組織專利申請(qǐng)；
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，工民建或結(jié)構(gòu)等專業(yè)，985院校優(yōu)先、博士?jī)?yōu)先；
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型建設(shè)項(xiàng)目，有在大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、曾擔(dān)任過專業(yè)負(fù)責(zé)人職位，具備良好的項(xiàng)目管理能力、分析問題與解決問題能力，對(duì)裝配式建筑體系熟悉；
4、個(gè)性穩(wěn)重，思維縝密、條理清晰，具備良好的方案協(xié)調(diào)能力，良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和成本意識(shí)強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力；
6、有高級(jí)工程師資格，且具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：10001-15000元/月工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織物料和人員進(jìn)行生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量、報(bào)告生產(chǎn)結(jié)果
3、協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)、質(zhì)量技術(shù)、物料等部門的工作，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生和環(huán)境
5、優(yōu)化完善生產(chǎn)工藝和過程組織，提升生產(chǎn)效率和保證產(chǎn)品質(zhì)量
6、對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量負(fù)責(zé)
7、協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、設(shè)施等外部資源應(yīng)用與維護(hù)
任職要求：
1、建筑專業(yè)或建筑材料相關(guān)專業(yè)
2、有建材，比如輕質(zhì)墻板、幕墻、復(fù)合保溫板材、預(yù)拌砂漿生產(chǎn)和應(yīng)用的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉幕墻、保溫、門窗等產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用規(guī)范
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，和ACAD等設(shè)計(jì)軟件
5、具有建筑工業(yè)化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大學(xué)本科工資待遇：20001-30000元/月工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、研究裝配式主體結(jié)構(gòu)和外圍護(hù)體系；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常建筑工業(yè)化技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)規(guī)范編制工作；
5、施工圖階段，進(jìn)一步協(xié)調(diào)、解決專業(yè)的技術(shù)問題；
6、協(xié)調(diào)與外單位結(jié)構(gòu)專業(yè)之間的關(guān)系，并對(duì)各階段工作進(jìn)行匯總，及時(shí)有效地與各方溝通；
7、對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行審查；
8、組織專利申請(qǐng)；
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，工民建或結(jié)構(gòu)等專業(yè)，985院校優(yōu)先、博士?jī)?yōu)先；
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型建設(shè)項(xiàng)目，有在大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是幕墻結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、曾擔(dān)任過專業(yè)負(fù)責(zé)人職位，具備良好的項(xiàng)目管理能力、分析問題與解決問題能力，對(duì)裝配式建筑體系熟悉；
4、個(gè)性穩(wěn)重，思維縝密、條理清晰，具備良好的方案協(xié)調(diào)能力，良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和成本意識(shí)強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力；
6、有高級(jí)工程師資格，且具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：2001-4000元/月工作地點(diǎn)：河北石家莊
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)裝配式住宅中的電氣設(shè)計(jì)，并將電氣預(yù)埋管線和預(yù)留孔洞設(shè)計(jì)到拆分后的混凝土構(gòu)件中。
任職要求：
對(duì)裝配式住宅有一定的了解，能夠獨(dú)立的設(shè)計(jì)住宅類電氣，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的有限考慮。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：面議工作地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙
崗位職責(zé)：
1、土木工程專業(yè)，2年以上幕墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作AutoCAD、結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件、等其它常規(guī)辦公軟件
3、公司的主要業(yè)務(wù)為GRC、外墻裝修、
4、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙
任職要求：
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：江蘇南京
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)建設(shè)方案要求，協(xié)助裝飾設(shè)計(jì)師制定安裝設(shè)計(jì)方案，出具典型方案的力學(xué)計(jì)算書，對(duì)方案的安全性、可操作性負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)出的圖紙內(nèi)容表達(dá)完整、清晰，能及時(shí)與相關(guān)部門做好技術(shù)交底；
3、獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)問題；
4、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)與安排下展開工作，服從公司的統(tǒng)一安排。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)；
2、熟練Auto CAD,PKPM,Sap2000等輔助設(shè)計(jì)軟件，熟練應(yīng)用Office，Word、Excel等辦公軟件；
3、看懂工程建設(shè)圖紙、裝修圖紙；
4、有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)出差；
5、有裝飾公司或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：大學(xué)本科工資待遇：面議工作地點(diǎn)：江蘇南京
崗位職責(zé)：
1、完成各種幕墻的方案及施工圖設(shè)計(jì)各階段的結(jié)構(gòu)計(jì)算、熱工計(jì)算等；
2、與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通，了解建筑師和業(yè)主的建筑構(gòu)想，在幕墻系統(tǒng)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)各階段進(jìn)行結(jié)構(gòu)及熱工計(jì)算；
3、依據(jù)建筑師要求，對(duì)幕墻設(shè)計(jì)提出建設(shè)性的意見；
4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，土木工程、機(jī)械工程、工程力學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上結(jié)構(gòu)工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立完成各種幕墻的方案及施工圖設(shè)計(jì)各階段的結(jié)構(gòu)計(jì)算、熱工計(jì)算；
3、熟悉國(guó)家幕墻及鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范，具備歐標(biāo)及英標(biāo)知識(shí)的優(yōu)先考慮；
4、熟練使用CAD、ANSYS、SAP或同等結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件；
5、良好的英文能力將優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：2001-4000元/月工作地點(diǎn)：江蘇南京
崗位職責(zé)：
1、從事幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)或相關(guān)的工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為人誠(chéng)實(shí)、做事踏實(shí)、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
3、主要從事建筑幕墻系統(tǒng)相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制（如方案圖、施工圖、產(chǎn)品加工圖等），熟練掌握CAD、3DMAX、Rhinocero等先關(guān)繪圖軟件。
4、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助設(shè)計(jì)部總工程師完成關(guān)于幕墻設(shè)計(jì)方面的一系列的圖紙、面積統(tǒng)計(jì)、報(bào)價(jià)、資料整理、項(xiàng)目圖紙資料歸檔等工作。
5、與公司其他部門保持良好的溝通，要求敢于提出自己的意見及想法，協(xié)助設(shè)計(jì)部總工程師完成工地現(xiàn)場(chǎng)下料、施工、管理，與生產(chǎn)、商務(wù)部門的協(xié)調(diào)等工作。
6、配合施工現(xiàn)場(chǎng)放樣，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題解決，現(xiàn)場(chǎng)材料統(tǒng)計(jì)，出加工圖加工單，現(xiàn)場(chǎng)圖紙簽證，竣工結(jié)算等。
7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的圖紙要求較高，除了符合相關(guān)幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范要求、制圖規(guī)范要求等，要求設(shè)計(jì)師圖紙保持整潔、一目了然，字體統(tǒng)一，填充分格清楚。不允許出現(xiàn)胡亂拉線，隨意不按尺寸移動(dòng)等不規(guī)范的制圖操作。
8、有二級(jí)建造師證書優(yōu)先。
任職要求：
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：江蘇南京
崗位職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)，對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、進(jìn)行具體分工，認(rèn)真做好分管工作，參與設(shè)計(jì)院的重大決策；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)院發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃、組織制定完成分管工作的具體措施和辦法，并付諸實(shí)施；
4、協(xié)調(diào)分管各部門之間的關(guān)系，協(xié)助院長(zhǎng)建立健全設(shè)計(jì)院統(tǒng)一，高效的組織體系和工作機(jī)制；
5、定期檢查分析分管工作的進(jìn)展情況和有個(gè)問題，采取措施，確保分管工作目標(biāo)的全面完成；
6、組織建立和完善設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)項(xiàng)目，編制項(xiàng)目計(jì)劃，檢查項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)按質(zhì)按時(shí)完成；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作；
8、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)分管工作，并完成其安排的其他工作；
9、完成院長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、10年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少3個(gè)建筑外墻類或整體建筑類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、全日制院校相關(guān)工科專業(yè)本科學(xué)歷；設(shè)計(jì)類型豐富，精通幕墻計(jì)、內(nèi)飾、土建設(shè)計(jì)專業(yè)。
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責(zé)：
BIM土建部分的模型搭建，參與管線綜合、施工模擬、漫游動(dòng)畫等方面的BIM相關(guān)工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責(zé)：
BIM機(jī)電部分的模型搭建，參與管線綜合、施工模擬、漫游動(dòng)畫等方面的BIM相關(guān)工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責(zé)：
BIM機(jī)電部分的模型搭建，參與管線綜合、施工模擬、漫游動(dòng)畫等方面的BIM相關(guān)工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責(zé)：
BIM機(jī)電部分的模型搭建，參與管線綜合、施工模擬、漫游動(dòng)畫等方面的BIM相關(guān)工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：15學(xué)歷要求：大學(xué)本科工資待遇：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責(zé)：
從事預(yù)制混凝土結(jié)構(gòu)（PC）體系、輕鋼結(jié)構(gòu)體系等工業(yè)化裝配式建筑設(shè)計(jì)、體系研發(fā)、信息收集等工作。
任職要求：
1、本科及以上應(yīng)屆生，建筑相關(guān)專業(yè)。從事工業(yè)化裝配式建筑混凝土結(jié)構(gòu)(PC)體系、輕鋼結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)、研發(fā)、施工安裝及產(chǎn)品生產(chǎn)管理；
2、薪酬：首年4-6萬,年終0-3萬考核獎(jiǎng)，第二年起根據(jù)公司績(jī)效考核制度考核確定；
3、招聘人數(shù):工業(yè)化裝配式建筑研發(fā)設(shè)計(jì) 5名；工業(yè)化裝配式建筑施工、生產(chǎn)管理人員 10名。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定， 堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針；
3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì) 違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄；
5、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作；
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有上海市B證。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；
2、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作 ；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；
2、參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、有傳統(tǒng)/PC的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
4、能吃苦耐勞，服從工作安排。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作;
2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，作好交底及會(huì)審記錄，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作；
3、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及分部分項(xiàng)工程施工方案；
4、參與本項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核工作，做好有關(guān)記錄工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下；
2、2年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的溝通能力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的承壓力。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)的日常工作；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的總策劃，組織編制和審定投標(biāo)工程的技術(shù)文件和深化設(shè)計(jì)方案；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織方案及施工計(jì)劃的編制、審核；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程項(xiàng)目施工中的技術(shù)問題的解決，負(fù)責(zé)監(jiān)督各工程項(xiàng)目施工中質(zhì)量問題的檢查、整改工作；
任職要求：
1、年齡：40歲以下；大專以上學(xué)歷；
2、5年以上土建管理經(jīng)驗(yàn)；
3、懂圖紙，具有較扎實(shí)的土建工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)、外協(xié)定制及管理
2、配合工藝工程師對(duì)圖紙審核
3、參與協(xié)助商務(wù)對(duì)工廠工裝模具供應(yīng)商開發(fā)與管理
4、負(fù)責(zé)工廠模具調(diào)試、維護(hù)和改造，組織工裝的定期檢查和保養(yǎng)
5、對(duì)圖紙、技術(shù)資料等歸納管理，建立和維護(hù)工廠工裝、模具數(shù)據(jù)庫
6、配合工藝工程師對(duì)工藝改進(jìn)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)
任職要求：
1、男女不限
2、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，建筑、模具、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)
3、專業(yè)：兩年以上機(jī)械制造類工藝技術(shù)工作和工藝管理工作, 熟悉機(jī)械加工工藝
流程、模具加工工藝；了解現(xiàn)代產(chǎn)品的加工工藝方法；精通CAD；熟練掌握CAD、
SOLIDEWORKS制圖軟件；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年工作經(jīng)驗(yàn)以上；精通公司各品管工序作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)各部門嚴(yán)格履行生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)于合理的生產(chǎn)計(jì)劃不與履行的部門有處罰、處理權(quán)力，結(jié)合生產(chǎn)中計(jì)劃的運(yùn)行情況，出現(xiàn)特殊阻礙計(jì)劃運(yùn)行的事項(xiàng)，及時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃運(yùn)行過程中全程數(shù)據(jù)跟進(jìn)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效，進(jìn)行檢查分析，及時(shí)處理過線產(chǎn)品的積壓殘留。并反饋數(shù)據(jù)于生產(chǎn)經(jīng)理及相關(guān)部門；
3、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行工廠車間日產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)分析，提報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理跟進(jìn)總結(jié)；
任職要求：
1、年齡35歲及以下；
2、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化類、工程管理類、工業(yè)工程類專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：①3～5年工作經(jīng)驗(yàn)；②有現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；③有ERP軟件，辦公軟件，一般統(tǒng)計(jì)知識(shí)，質(zhì)量體系基本知識(shí)。④具備建筑圖紙識(shí)圖能力（必須）。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大學(xué)本科工資待遇：10001-15000元/月工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià)，最大限度滿足客戶要求；
3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察；
4、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；
5、參與制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
6、對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告；
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，建筑類或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)、建筑建材或其他建筑類企業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或政府建設(shè)主管部門工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有政府建設(shè)主管部門、開發(fā)商和總承包施工單位客戶關(guān)系資源；
4、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、C2以上駕駛證，安全行駛里程10000公里以上；
6、有總承包企業(yè)核心銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：2001-4000元/月工作地點(diǎn)：昆山
崗位職責(zé)：
1、遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的文件檔案管理規(guī)定，嚴(yán)守秘密，不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料；
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)，不斷規(guī)范、科學(xué)、完善資料管理體系；
3、對(duì)檔案資料詳細(xì)、系統(tǒng)分類，分類目錄輸入電腦系統(tǒng)，并拷貝二份軟盤備用；
4、按照公司規(guī)定，對(duì)本部門的文件進(jìn)行收集存檔。對(duì)于文件檔案資料中有漏缺或不符合規(guī)范之處，要及時(shí)加以補(bǔ)齊訂正；
任職要求：
1、男女不限；
2、大專以上學(xué)歷，建筑類專業(yè) ；
3、有構(gòu)件廠資料員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、會(huì)做隱蔽資料（混凝土構(gòu)件布鋼筋，預(yù)埋件等時(shí)的資料）；
5、工作細(xì)心，踏實(shí)，有上海檢測(cè)協(xié)會(huì)檢測(cè)證的優(yōu)先。
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：學(xué)歷不限工資待遇：面議工作地點(diǎn)：沈陽
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)客戶的發(fā)開及運(yùn)營(yíng)管理制度流程
2.開發(fā)區(qū)域客戶及日常維護(hù)
3.協(xié)助公司跟進(jìn)已合作客戶服務(wù)工作
4.具體協(xié)調(diào)對(duì)客戶的技術(shù)支持與保障工作
任職要求：
1.3年及以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及談判計(jì)較
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
招聘人數(shù)：3學(xué)歷要求：大專(職高)工資待遇：面議工作地點(diǎn)：沈陽
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)吊裝施工技術(shù)管理、協(xié)助制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)吊裝施工技術(shù)培訓(xùn)；
2、審核安裝施工圖紙、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，提出所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)審查意見；
3、編制吊裝方案，審核項(xiàng)目及公司相關(guān)施工方案，指導(dǎo)吊裝設(shè)施；
4、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過程中存在屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)問題；
5、對(duì)吊裝施工質(zhì)量、施工工藝流程及施工安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出書面處理意見；
6、針對(duì)事故應(yīng)急救援、演練及防范措施等內(nèi)容指導(dǎo)和培訓(xùn)；
任職要求：
1、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、安裝經(jīng)驗(yàn)、有裝配式房屋施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、2年以上相關(guān)吊裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有大型吊裝施工者優(yōu)先。
4、組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。
招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：大學(xué)本科工資待遇：面議工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處日常工作；
參與聯(lián)盟網(wǎng)站、新媒體日常管理；
參與組織聯(lián)盟的各項(xiàng)會(huì)議、交流活動(dòng)等；
根據(jù)情況，參與聯(lián)盟及秘書處承擔(dān)的各項(xiàng)科研與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)到j(luò)zgyh@188.com，要求簡(jiǎn)歷為word或pdf格式，文件小于5M。招聘信息2015年10月30日前有效。
任職要求：
本科或碩士，有工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)均可（應(yīng)屆生無法解決北京戶口）；
建筑、管理等相關(guān)專業(yè)，其他專業(yè)也可；
有協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)；
對(duì)建筑工業(yè)化發(fā)展感興趣；
總結(jié)能力強(qiáng)、文字功底好，能夠較好地完成各種文字總結(jié)工作；
熟悉各種辦公軟件使用，樂于接受新事物，具有各種展示PPT制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
