一季度，該市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值95.86億元，同比增長39.4%；完成建筑業(yè)增加值53.18億元，同比增長29.7%。

以頂層設計為“引點”。出臺《關于推進工程建設管理改革促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》《關于印發(fā)滁州市培育和壯大建筑業(yè)企業(yè)三年（2020-2022年）行動計劃的通知》等系列獎補政策，對建筑企業(yè)升級資質(zhì)、繳納稅款、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)新科技、拓展省外業(yè)務、發(fā)展綠色建材和裝配式建筑等8大類15小類行為予以資金獎勵。今年來已兌現(xiàn)獎勵資金800萬元。

以資質(zhì)升級為“攻點”。進深化“放管服”改革，將三級資質(zhì)審批等63項行政審批權下放至縣市區(qū)，打通企業(yè)辦事“最后一公里”。一季度共審批三級資質(zhì)213項，其中新設立108項，增項105項。積極培育高等級資質(zhì)企業(yè)，對梳理出的全市最有可能升一級和特級的19家企業(yè)開展結對精準幫扶和上門指導。建立建筑市場限制和淘汰機制，采取“雙隨機一公開”方式進行企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查，截至目前共撤回10家“僵尸企業(yè)”資質(zhì)。

以信用建設為“守點”。將780家建筑企業(yè)（其中本地企業(yè)552家，外地企業(yè)228家）納入建筑市場信用信息平臺統(tǒng)一管理，在招投標時應用施工總承包企業(yè)信用評分結果，進一步提升本地企業(yè)中標率。一季度，本市企業(yè)中標金額占比達63.26%。深化招投標制度改革，充分發(fā)揮本地龍頭企業(yè)信用分高的優(yōu)勢，對重大項目實行聯(lián)合體招標，截至目前本市企業(yè)與外地大型企業(yè)組成聯(lián)合體中標的項目已有51個，工程中標價累計達101.2億元。

以深化改革為“動點”。加快工程建設項目審批管理系統(tǒng)與相關系統(tǒng)平臺互聯(lián)互通，將55項審批事項全部納入系統(tǒng)監(jiān)管范圍，堅決杜絕“體外循環(huán)”。優(yōu)化工程建設項目聯(lián)合驗收工作流程，將人防、技防等18個事項納入“聯(lián)合驗收”范圍，實現(xiàn)項目竣工驗收“一件事”。對社會投資低風險項目，建設單位只需提交申請，即可一次性在線核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證。今年來，全市累計同時核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證240次。

（責任編輯：何雯麗）

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