包括：建立一套推進機制，初步構建起“政府主導、部門主責、企業(yè)主體”的智能建造推進格局，工作規(guī)劃系統(tǒng)，工作機構閉環(huán)，工作機制健全。制訂一批標準指引，形成智能建造項目、企業(yè)、產業(yè)基地等方面6個標準指引，頒布6項智能建造標準定額清單。推出一攬子政策措施，從信用激勵、綠色金融支持等方面，促進智能建造發(fā)展。

包括：實施一批示范項目，全市累計啟動48個智能建造試點項目，其中，28個項目獲得省部級及以上獎項。培育一批骨干企業(yè)，已啟動試點培育智能建造骨干企業(yè)22家，涵蓋施工、設計、軟件和裝配式構件工廠等類型，8家獲評國家高新技術企業(yè)，4家獲評省級“專精特新”企業(yè)。打造一批產業(yè)基地，目前共有智能建造產業(yè)基地5個。

包括：建設一批智慧平臺，推動建設16個智能建造相關試點實驗室、工程研究中心、技術創(chuàng)新中心等科技創(chuàng)新平臺（其中9個省級）。聚集一批產業(yè)人才，建立智能建造人才庫，引育一批院士和省市級大師，引育專業(yè)人才近400人；累計培訓產業(yè)工人1萬多人（次），逐步形成復合型智能建造創(chuàng)新人才體系。取得一批科研成果，落地實施BIM云平臺、第二代智慧工地等高科技成果；征集共計107項新技術產品成果；財政資金支持13個科研項目。編制《廈門智能建造產業(yè)鏈圖譜》，在22家企業(yè)和5家基地試點，推動智能建造技術向上下游拓展延伸。

包括：舉辦一系列高端論壇，邀請院士、業(yè)內大咖等開設主題演講，交流互動前沿技術、行業(yè)風向、技術應用，2023年至今已組織丁烈云院士、李云貴首席專家等多人多場高端論壇，線上線下3000余人（次）參會。組織一系列示范觀摩，對試點示范項目和企業(yè)中總結出的先進管理模式，建筑機器人、空中造樓機等成熟技術應用，創(chuàng)新研發(fā)成果，及時組織示范觀摩，近兩年來已累計開展10余場觀摩活動，連續(xù)兩年舉辦智能建造裝備展覽會。推動一系列專業(yè)培訓，舉辦智能建造培訓會、技術應用分享會、經驗交流會、住建行業(yè)百強企業(yè)座談會等，以工代訓、以會代訓，推動大企大廠多渠道加強產業(yè)工人培訓，指導建立3家建筑產業(yè)工人實訓基地。

做到組織領導、工作統(tǒng)籌、政策措施、標準指引“四個到位”。“一把手”負總責，市區(qū)有領導小組，部門有專班，企業(yè)有專項組。市政府確立“一年打基礎、兩年出成果、三年作示范”目標，建立周調度、月點評、季“晾曬”機制。

廣泛推動示范項目、骨干企業(yè)、產業(yè)基地、智能平臺“四項試點”，分批分類分層次遴選試點對象；全過程參與融入，及時總結推廣試點經驗；打造國家級智能建造立體產業(yè)基地，編制裝配式構件標準圖集，制定可復制可持續(xù)標準指引。

牢牢把握數(shù)字化設計、工業(yè)化生產、智能化施工、信息化管理“四大環(huán)節(jié)”，大力發(fā)展新質生產力。依托BIM技術向智能設計轉型，推動三維電子、AI人工智能等輔助審查應用，推動建筑機器人研發(fā)應用，推廣智能化工程機械設備，推出“中交智測”等信息化管理模式，支持裝配式生產基地改造升級，打造“類工廠”化工業(yè)化建造體系。2024年，我市房建和市政類裝配式建筑占比為41%。

圍繞引才、育才、用才、留才，做到“四個最優(yōu)”。優(yōu)化升級“群鷺興廈”人才工程，推出六條留廈舉措，建立健全“三必訪”“四必幫”制度，解決人才“急難愁盼”問題800余件，打造引才“強磁場”。新增2個院士工作點，推動廈門大學、華僑大學等高校開設智能建造相關課程，指導企業(yè)聯(lián)合建設3家實訓基地，開展線上、線下培訓活動100多場次，鋪就育才“快車道”。建立人才發(fā)展資金，設立杰出人才貢獻獎，優(yōu)化用才“生態(tài)圈”。

做足技術研發(fā)、宣傳推廣、智慧運維、精準服務“四篇文章”。優(yōu)化提升掛鉤服務機制。舉辦13場宣講和觀摩活動，大力推進CIM+應用，推動智慧城市應用綜合開放式平臺建設，建立建筑能源管理系統(tǒng)，建設國家數(shù)字建造技術創(chuàng)新中心智能感知與工程物聯(lián)網（廈門）實驗室。2023年來，3項入選國家發(fā)展智能建造可復制經驗做法清單。